Adrianus Alvia Priambodo

Halo rekan - rekan sekalian. Pernahkah kalian mendengar tentang Cash Basis dan Accrual Basis dalam dunia akuntansi? Apakah sudah tau perbedaan cash basis dan accrual basis? Jika anda adalah seorang pebisnis, mahasiswa akuntansi, atau bahkan seseorang yang penasaran dengan cara perusahaan mencatat dan melaporkan keuangannya, artikel saya kali ini akan sangat berguna bagi rekan - rekan sekalian. Mari kita bahas lebih dalam tentang keduanya. Image by Mohamed Hassan from Pixabay Apa Itu Cash Basis? Cash Basis adalah metode akuntansi yang mencatat transaksi ketika uang benar-benar masuk (cash in) atau keluar (cash out). Dalam kata lain, anda hanya mencatat pendapatan atau pengeluaran saat uangnya diterima atau dibayarkan. Metode ini sangat sederhana dan mudah dipahami, sehingga seringkali digunakan oleh bisnis kecil atau individu. Contohnya, jika anda menjual barang dan menerima pembayaran tunai hari ini, maka pendapatan itu langsung dicatat sebagai pendapatan hari ini. Namun, jika ada ...

Halo rekan - rekan sekalian. Perkenalkan nama saya Adrianus Alvia Priambodo dan kali ini saya akan membahas tentang Manajemen Cash Flow. Kita semua tahu bahwa dunia bisnis penuh dengan ketidakpastian, apalagi dalam situasi ekonomi yang fluktuatif seperti sekarang ini. Nah, salah satu kunci untuk tetap bertahan dan bahkan berkembang di tengah tantangan ini adalah pengelolaan cash flow dengan tepat. Yuk, kita bahas lebih dalam tentang manajemen cash flow dan bagaimana strategi-strategi yang efektif untuk bisa membantu meningkatkan kinerja perusahaan. Image by Harry Strauss from Pixabay Apa Itu Manajemen Cash Flow? Sebelum kita terjun lebih dalam, mari kita pahami dulu apa yang dimaksud dengan manajemen cash flow. Secara sederhana, cash flow adalah aliran uang masuk dan keluar dalam suatu perusahaan. Manajemen cash flow adalah proses mengatur dan memantau arus kas ini supaya perusahaan bisa memenuhi kewajiban finansialnya, menjaga kelangsungan operasional, dan melakukan investasi untu...

Halo rekan-rekan sekalian. Perkenalkan saya Adrianus Alvia Priambodo. Tulisan saya kali ini mengutip dari salah satu buku karya Dale Carnegie. Untuk mengetahui lebih banyak tentang saya, silakan kunjungi halaman about me di sini . Saya juga memiliki halaman berisi tips-tips berharga untuk karir yang bisa Anda akses dengan mengklik di sini . Sumber gambar : Image by Alexa from Pixabay Ketika kita memiliki tanggung jawab untuk memimpin sebuah team, untuk mengajak team kita untuk berubah sering kali terasa begitu menguras kesabaran. Apa lagi bagi rekan - rekan sekalian yang masih terhitung muda di banding dengan anggota teamnya. Di anggap masih minim pengalaman dan kurang memahami kondisi lapangan tentu sudah biasa. Ketika kita ingin mereka menerima ide kita, bagaimana caranya agar tidak berakhir dengan penolakan atau bahkan kebencian? Tenang, anda tidak perlu merasa seperti sedang mendaki gunung tanpa tali pengaman. Dale Carnegie, melalui bukunya " How to Win Friends & Influ...

Halo rekan-rekan sekalian. Perkenalkan saya Adrianus Alvia Priambodo. Untuk mengetahui lebih banyak tentang saya, silakan kunjungi halaman about me di  sini . Saya juga memiliki halaman berisi tips-tips berharga untuk karir yang bisa Anda akses dengan mengklik di  sini . Jika Anda adalah seseorang yang bekerja di bidang akuntansi (atau setidaknya sedang kuliah di jurusan akuntansi), cara yang baik untuk meningkatkan karier Anda adalah dengan meningkatkan kemampuan Anda dalam mengelola manusia dan mengembangkan keterampilan kepemimpinan Anda. Menjadi seorang pemimpin mungkin adalah sifat alami bagi beberapa orang, tetapi bahkan seseorang yang memiliki karakter alami sebagai pemimpin tetap perlu bekerja menggunakan keterampilan tersebut untuk terus-menerus memperbaikinya. Jadi mari kita identifikasi beberapa keterampilan yang dapat kita kembangkan untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan. Silahkan berikan komentar anda jika sekiranya ada tambahan dan atau koreksi. Komunikasi Ef...

Halo rekan-rekan sekalian. Perkenalkan saya Adrianus Alvia Priambodo. Untuk mengetahui lebih banyak tentang saya, silakan kunjungi halaman about me di sini . Saya juga memiliki halaman berisi tips-tips berharga untuk karir yang bisa Anda akses dengan mengklik di sini . Management yang efektif adalah salah satu elemen kunci dalam menjalankan bisnis yang sukses. Seorang manager yang baik tidak hanya memimpin, tetapi juga harus memastikan bahwa timnya berkinerja tinggi. Salah satu alat yang penting dalam management yang sukses adalah employee assessment atau penilaian kinerja karyawan. Dalam artikel ini, saya akan sedikit menjelaskan mengapa employee assessment sangat penting dalam konteks management modern. 1. Evaluasi Kinerja yang Terarah Employee assessment adalah proses evaluasi yang membantu manager memahami kinerja individu dan tim mereka. Melalui assessment ini, manager dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan, serta area di mana perbaikan diperlukan. Ini memberik...