[KAMU] Kuis Akuntansi MUdah (GRATIS!!!)

Halo rekan-rekan sekalian. Sebelum membahas tentang project [KAMU] Kuis Akuntansi MUdah, perkenalkan saya Adrianus Alvia Priambodo. Untuk mengetahui lebih banyak tentang saya, silakan kunjungi halaman about me di sini. Saya juga memiliki halaman berisi tips-tips berharga untuk karir yang bisa Anda akses dengan mengklik di sini.

Pada kesempatan kali ini, saya ingin berbagi sebuah proyek kecil yang bertujuan memberikan kesempatan kepada rekan-rekan yang ingin menguji kemampuan mereka dalam bidang akuntansi. Proyek ini saya beri nama "[KAMU] Kuis Akuntansi MUdah."

Meskipun namanya mencerminkan kemudahan, kuis ini tidak selalu mudah. Namun, harapan saya adalah bahwa dengan berlatih dan berdiskusi di dalam group secara berkelanjutan, rekan-rekan akan dapat memahami konsep akuntansi dengan lebih baik.

[KAMU] Kuis Akuntansi MUdah sebenarnya merupakan perbaikan dari kuis sebelumnya yang pernah saya bagikan di halaman LinkedIn saya. Karena proyek sebelumnya sangat diminati, pada akhirnya saya merasa kesulitan untuk mengoreksi jawaban satu per satu karena soal dalam bentuk excel yang dikirim melalui email. Oleh karena itu, saya merancang [KAMU] Kuis Akuntansi MUdah dengan format soal pilihan ganda, sehingga proses koreksi menjadi lebih efisien. Jawaban akan otomatis terkoreksi dan hasilnya otomatis di bagikan ke group telegram oleh bot yang sudah saya buat.

Dengan adanya proyek ini, saya berharap dapat membantu rekan-rekan dalam memahami konsep akuntansi dengan lebih baik dan meningkatkan kemampuan rekan-rekan dalam bidang ini. Jika Anda tertarik untuk mengetahui [KAMU] Kuis Akuntansi MUdah lebih detail, silakan mengunjungi profile linkedin saya dengan nama Adrianus Alvia Priambodo atau silahkan bergabung di group telegram Ngobrolin Finance, Accounting & Tax melalui link berikut t.me/financeaccountingtax atau cari pada pencarian telegram.

Sekian dan terima kasih atas perhatiannya.

Best regards,

Adrianus Alvia Priambodo

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Prediksi Tren Keuangan Perusahaan 2025

Halo rekan - rekan sekalian. Perkenalkan nama saya Adrianus Alvia Priambodo dan kali ini saya akan membahas tentang tren keuangan perusahaan di tahun 2025 dimana dipengaruhi oleh teknologi baru dan perubahan cara konsumen berbelanja. Oleh karena itu, analisis keuangan yang akurat sangat penting untuk memprediksi keuangan perusahaan 1 . Pertumbuhan PDB global diperkirakan naik menjadi 3,3% pada tahun 2025. Ini lebih tinggi dari 3,2% pada tahun 2024. Perusahaan harus siap menghadapi perubahan ini dengan membuat proyeksi keuangan yang tepat 1 . Kita perlu melakukan analisis tren keuangan yang mendalam untuk memahami tahun 2025. Ini termasuk mempertimbangkan faktor seperti inflasi global yang diperkirakan turun menjadi 3,8% pada tahun 2025 1 . Ringkasan Utama Pertumbuhan PDB global diprediksi mencapai 3,3% pada tahun 2025 1 . Inflasi global diperkirakan mereda menjadi 3,8% pada tahun 2025 1 . Perusahaan perlu melakukan analisis tren keuangan yang akurat untuk memprediksi k...

Membangun Solidaritas Tim Kerja Lintas Generasi

Halo rekan - rekan sekalian. Perkenalkan nama saya Adrianus Alvia Priambodo dan kali ini saya akan membahas sesuatu yang sangat penting terkait solidaritas tim kerja yang akhir - akhir ini di beberapa perusahaan bisa terdiri dari beberapa orang dari lintas generasi yaitu baby boomers, Gen X, Gen Y dan Gen Z. Membangun solidaritas tim kerja lintas generasi membutuhkan waktu dan usaha. Namun, dengan memahami pentingnya ini, kita bisa memulai. Solidaritas tim kerja lintas generasi , teamwork , kolaborasi antargenerasi , dan kerjasama sangat penting untuk tujuan organisasi. Kita harus menghargai perbedaan setiap anggota tim untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Ringkasan Penting Membangun solidaritas tim kerja lintas generasi memerlukan waktu dan usaha Setiap anggota tim memiliki latar belakang dan pengalaman yang berbeda-beda Menghargai perbedaan dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif sangat penting Solidaritas tim kerja lintas generasi, teamwork , kolaborasi...

Seni Menuntun Perubahan dengan Empati ala Dale Carnegie

Halo rekan-rekan sekalian. Perkenalkan saya Adrianus Alvia Priambodo. Tulisan saya kali ini mengutip dari salah satu buku karya Dale Carnegie. Untuk mengetahui lebih banyak tentang saya, silakan kunjungi halaman about me di sini . Saya juga memiliki halaman berisi tips-tips berharga untuk karir yang bisa Anda akses dengan mengklik di sini . Sumber gambar : Image by Alexa from Pixabay Ketika kita memiliki tanggung jawab untuk memimpin sebuah team, untuk mengajak team kita untuk berubah sering kali terasa begitu menguras kesabaran. Apa lagi bagi rekan - rekan sekalian yang masih terhitung muda di banding dengan anggota teamnya. Di anggap masih minim pengalaman dan kurang memahami kondisi lapangan tentu sudah biasa. Ketika kita ingin mereka menerima ide kita, bagaimana caranya agar tidak berakhir dengan penolakan atau bahkan kebencian? Tenang, anda tidak perlu merasa seperti sedang mendaki gunung tanpa tali pengaman. Dale Carnegie, melalui bukunya " How to Win Friends & Influ...

Adrianus Alvia Priambodo

Cari Blog Ini